Dział finansowy jest odpowiedzialny za szereg zadań, które bezpośrednio lub pośrednio wpływają na funkcjonowanie firmy. Przede wszystkim jest to zadanie związane z pracownikami – wynagrodzenia, premie, podatek czy inne odtrącenia. W dużej firmie jest to ogrom pracy, który muszą włożyć wszyscy zatrudnieni w tym dziale, ale to dopiero początek ich zadań. Muszą również zajmować się dokumentami, wpływami, wydatkami, wszystko liczyć i rozliczać się z urzędem. Jest to dobrze zorganizowana maszyna, która decyduje o obrotach w firmie. Jeśli są tam zatrudnieni kompetentni pracownicy, to na pewno wykonują swoją robotę dobrze, czyli w tym wypadku z pożytkiem dla firmy. Oczywiście czuwają nad ich krokami ludzie u władzy, ale muszą w wielu sytuacjach im zaufać, ponieważ często mają wolną rękę, jeśli w grę wchodzi na przykład lista płac. Decyzje dotyczące pojedynczych pracowników są bardzo ważne, ponieważ pieniądze pełnią rolę motywacyjną, więc trzeba je dobrze wykorzystywać. Poza tym trzeba być sprawiedliwym podczas ustalania stawek dla pracowników. Nie mogą oni zarabiać mniej, niż na to zasługują, ponieważ może to negatywnie wpłynąć na morale, a nawet powodować bunt załogi.